Документ обсуждает проблемы традиционного обучения, подчеркивая, что простые задачи не способствуют глубокому пониманию и самостоятельному мышлению сотрудников. Указывается на необходимость погружения в тему и осознания обучения как непрерывного процесса. Контактные данные Елены Тихомировой указаны для дальнейшей связи.
Related topics: