Valintamenettely
Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) vastaa henkilöstön valinnasta vakinaisiin ja sopimussuhteisiin toimiin Euroopan unionin toimielimissä, muissa elimissä ja laitoksissa. Lue lisää eri valintamenettelyistä.
Permanent staff selection
Permanent staff are members of the EU civil service appointed for an indefinite period. They form the core workforce and are selected through open competitions organised by EPSO. These competitions are designed to draw up reserve lists – pools of successful candidates from which the institutions, bodies, and agencies of the European Union can recruit when they have job openings.
Each competition includes several steps, from publication of the competition to the establishment of a reserve list.
Contract staff selection
Contract staff play a key role in supporting the work of the institutions, bodies, and agencies of the European Union. They help with temporary administrative tasks or supplement in specialised fields where additional skills are needed. Contract staff are generally recruited under fixed-term contracts of up to six years within any EU institution. In certain cases, particularly in agencies, delegations or representations, contracts of indefinite duration may be offered.
Discover how to register in the contract staff database.
Muiden henkilöstöryhmien valintamenettelyt
Euroopan unionin henkilöstövalintatoimisto (EPSO) julkaisee ilmoituksia myös väliaikaisten toimihenkilöiden ja kansallisten asiantuntijoiden avoimista työpaikoista Euroopan unionin toimielinten, muiden elinten ja laitosten puolesta.
EPSO ei kuitenkaan hallinnoi näitä valintamenettelyjä suoraan. Kukin toimielin, muu elin ja laitos vastaa itse omista palvelukseenottomenettelyistään, ja menettelyt saattavat vaihdella organisaation ja tehtävän mukaan.
Sen vuoksi hakijoita kehotetaan lukemaan avoimia tehtäviä koskevat ilmoitukset huolellisesti, koska niissä on yksityiskohtaista tietoa osallistumisedellytyksistä, valintaperusteista, vaatimuksista ja valintamenettelystä.
Tutustu avoinna oleviin työpaikkoihin.
Tarjolla on tehtäviä myös muille työntekijöille, joita ovat esimerkiksi vuokratyöntekijät, EU-asiantuntijat, parlamentin jäsenten avustajat, kielialan freelancerit ja huolto- ja ruokalatyöntekijät.