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Observatorio

Igualdad de Género en la Udelar

El Observatorio para la Igualdad de Género en la Universidad de la República trabaja desde 2021 con el propósito de producir, analizar y difundir información sistemática sobre las desigualdades de género e interseccionales presentes en la Universidad. 

Asimismo, estudia cómo se incorpora y transversaliza la perspectiva de género en las funciones sustantivas —enseñanza, investigación y extensión—, así como en la gestión y en las políticas universitarias. 

Su objetivo es contribuir a la transformación de estas desigualdades y promover una universidad más equitativa.


El trabajo del Observatorio se organiza en torno a tres ejes articulados:

 

Eje 1 · Desigualdades de género en la Universidad de la República

Análisis cuantitativo y cualitativo de las desigualdades de género en la institución

 

Eje 2 · Políticas y acciones para la igualdad de género

Seguimiento, análisis y evaluación de las políticas y medidas implementadas para promover la igualdad de género.

 

Eje 3 · Aportes de la Universidad de la República a la igualdad de género

Relevamiento y sistematización de actividades de investigación, enseñanza y extensión vinculadas a la temática.

Integrantes

CENTRO DE ESTUDIOS INTERDISCIPLINARIOS FEMINISTAS
María Goñi Mazzitelli - Coordinadora del Observatorio
Gimena Albarenga - Asistente del Observatorio

COMISIÓN ABIERTA DE EQUIDAD DE GÉNERO
Victoria Espasandín

RECTORADO
Virginia Vilche
Azul Cordo

PRORRECTORADO DE GESTIÓN

Dirección General de Personal
Claudia Perrone

Dirección General de Planeamiento
Alba Porrini
Andrea Basilio
Valeria Regueira

Red Temática de Género de la Udelar (en un rol consultivo)
Alejandra Marroig

 

Creación

Resolución de creación del Observatorio
Consejo Directivo Central · 26 de octubre de 2021

 

Memorias del Observatorio

Portada

Memoria 2021-2024

Documentos de trabajo

Portada
N° 1

Sistema de Indicadores con Perspectiva de Género

Portada
N°2

Matriz para la sistematización y análisis de las políticas universitarias para la igualdad de género

Boletines

Portada
Boletín N° 1

Población Docente

Portada
Boletín N° 2

Población TAS

Portada
Boletín N° 3

Población Estudiantil