待岗期间合同期满单位不续签也没有提到经济赔偿，就发了一个邮件通知，需要回复邮件吗？

您好，请您注意接听电话f

建议你必须回复邮件，这既是确认已收通知、正式主张经济补偿的关键证据，也是后续协商或仲裁维权的重要前置动作。

您好，建议您详细描述问题。

您好，需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

是否回复邮件看个人意愿，不回复不影响权益。单位合同期满不续签应支付经济补偿，没提赔偿不合理。可先与单位沟通协商补偿事宜，保留好邮件等证据。若协商不成，可通过合法途径维护权益。建议先友好协商，毕竟走其他途径较耗费时间精力。