[律师回复] 一般情况下，若员工因公司安全事故获刑且是因履行工作职责，其人身损害可向公司主张赔偿，但刑事责任后果不能索赔。要是公司存在强令冒险作业等过错致员工被判刑，员工可尝试与公司协商补偿。若协商不成，可收集证据考虑通过法律途径解决。不过，若员工自身有重大过错，索赔会受限。

[律师回复] 如果有人故意诽谤你并给你身心造成严重伤害，你可以通过以下途径维护自己的权益： 固定证据 1. 收集诽谤内容 ： - 如果诽谤行为发生在网络上，比如在社交平台发布诋毁你的言论，你可以对相关页面进行截图、录屏，确保保留完整的诽谤信息，包括发布者的账号信息、发布时间、具体内容等。 - 如果是线下的诽谤，比如在公开场合散布谣言，你可以寻找现场的证人，让他们出具证人证言，同时可以考虑通过录音、录像等方式记录诽谤的场景。 2. 保留相关证据 ：如果因为诽谤导致你产生了医疗费用（如因精神压力就医）、交通费用（如为处理此事奔波）等，要保留好相应的票据。 与对方沟通协商 1. 可以尝试与诽谤者直接沟通，要求其停止诽谤行为，赔礼道歉，并消除影响。沟通时可以通过书面方式（如发送短信、邮件），这样可以留下沟通记录。 2. 如果直接沟通效果不佳，可以通过其亲友、所在单位等第三方介入，转达你的要求，促使其认识到错误并改正。 向相关平台或机构投诉 1. 网络平台 ：如果诽谤发生在网络平台上，你可以向平台投诉，要求平台采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。平台一般有专门的投诉渠道和处理机制，你按照其要求提供相关证据和说明情况即可。 2. 所在单位或组织 ：如果诽谤者是在其工作单位或某个组织内实施诽谤行为，你可以向其单位或组织反映情况，要求单位进行处理。 寻求法律帮助 1. 民事诉讼 ： - 你可以向法院提起民事诉讼，要求诽谤者承担民事责任，主要包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失（包括精神损害赔偿）。 - 起诉时需要准备好起诉状，明确被告信息、诉讼请求和事实理由，并提交相关证据。一般需要到被告住所地或侵权行为地的法院起诉。 2. 刑事自诉 ：如果诽谤行为情节严重，达到了刑事犯罪的标准，你可以向法院提起刑事自诉。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。“情节严重”一般指多次捏造事实诽谤他人、造成他人自杀等严重后果等情况。刑事自诉程序相对复杂，建议你咨询专业律师并在其指导下进行。

[律师回复] 遇到成人用品虚假宣传诱导加盟付款的情况，钱有机会退回。首先要收集能证明对方虚假宣传和诱导加盟的证据，像合同、宣传资料、聊天记录等。接着和对方沟通协商退款，如果协商不成，可以去法院起诉，要求撤销加盟合同、退回款项。不过打官司讲究证据，所以要尽可能收集全面有利证据，维护自身权益。

[律师回复] 一般来说，若商家有“无理由退换货”承诺，不喜欢可退；若衣服有质量问题，也能退。但要是没有质量问题且商家无相关承诺，可能较难退。解决方案是先和商家友好协商，说明诉求，看能否达成一致；若协商不成，保留好购物凭证等证据，通过其他合法途径争取权益。

[律师回复] 兼职弄坏东西一般是要赔的，但如果不是故意的，得看具体情况。要是因正常工作操作失误导致，通常不用全赔；若存在重大过失，可能要承担部分赔偿责任。解决方案是和雇主沟通，说明非故意情况，双方协商确定赔偿金额和方式，尽量达成都能接受的结果。

[律师回复] 故意侵权构成要件主要有侵权人主观故意、存在侵权行为、造成损害后果、侵权行为与损害后果有因果关系。判断时看侵权人是否明知行为会损人还为之。若遇到故意侵权，被侵权人可收集证据，如聊天记录、监控视频等，与侵权人协商赔偿，协商不成可去法院起诉，要求停止侵权、赔偿损失等。

[律师回复] 可以详细说一下情况，方便第一时间解答

[律师回复] 您说的“它在您不同意下拿走您老年补贴现金一千元”，这属于侵犯您财产权行为。您应先收集保管好能证明补贴金额、被拿走等情况的证据，比如补贴发放凭证等。之后可尝试与对方协商，要求退还。若协商不成，可以考虑通过诉讼途径，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，我是宋律师。先治疗终结，然后再说赔偿，否则所有都没确定，具体可以给我联系处理

[律师回复] 没得到实质性帮助想退钱，得看之前有无约定。要是有协议明确规定没达效果可退钱，可按协议要求对方退款。若没约定，能收集对方未尽责或没达预期效果的证据，和对方协商退款。协商不成，可考虑走法律途径维权，比如去法院起诉，要求对方返还费用。