单位未足额交公积金怎么办

若单位未足额缴纳公积金，可按以下方法维权：
先和单位沟通，要求其足额补缴。
若沟通没用，可向当地住房公积金管理中心投诉。
管理中心能责令单位限期办理，逾期不办可罚款。
若因单位未足额缴存受损失，可通过劳动仲裁或诉讼索赔。
仲裁时要提供劳动合同、工资条等证据。

案情回顾:

小朱发现所在单位未足额为其缴纳公积金，便与单位沟通，要求按照规定足额补缴。但单位以各种理由拒绝，小朱和单位就此产生争议。无奈之下，小朱向当地住房公积金管理中心进行了投诉。

案情分析:

1、根据相关法规，单位有义务按时、足额为职工缴存公积金。小朱单位未履行该义务，且在沟通后仍不补缴，属违法行为。当地住房公积金管理中心有权责令单位限期办理，若单位逾期不办理，将面临1万元以上5万元以下的罚款。
2、若小朱因单位未足额缴存公积金遭受损失，他可通过劳动仲裁或诉讼要求单位赔偿。在劳动仲裁过程中，小朱需提供劳动合同、工资条、公积金缴存记录等证据，用以证明单位未足额缴存的事实及他的损失情况，以此维护自身的公积金权益。