Ce système permet de déclarer facilement un incident concernant le lieu de travail, par exemple des problèmes d'ordre financier et d'audit, de harcèlement, de vol, de toxicomanie ou de conditions de travail non sécuritaires.
Vous pouvez vérifier l'état de votre rapport ou question en utilisant le numéro d'accès et le mot de passe que vous avez créés lors de l'envoi du rapport ou de la question.
Si vous préférez parler à quelqu’un en toute confidentialité, appelez-nous et l’un de nos représentants se fera un plaisir de vous aider.
(800) 461-9330
Si vous composez à l’international, choisissez votre emplacement dans la liste ci-dessous pour le numéro international attribué à votre pays. Si votre pays n’est pas répertorié cliquez ici pour obtenir des instructions supplémentaires.
Veuillez noter qu’il ne s’agit pas d’un service d’urgence. Contactez vos autorités locales s’il s’agit d’un problème mettant votre vie en danger.
Chris Tolley, Senior Director
Lara Bliesner, Managing Counsel
At Arm, we operate with the highest ethical standards and expect the same of our community. Employees and contractors who speak up when needed and put forward ethical concerns, play a vital role in maintaining an ethical workplace. Individuals working for, or on behalf of our subsidiaries, are encouraged to use this portal to report concerns.
Arm has no tolerance for any form of retaliation against those who raise genuine concerns or participate in an investigation. We are all responsible for speaking up when we perceive misconduct and Arm’s Integrity Helpline ensures we can do so without fear of repercussion.
As a reminder, we also have a robust Code of Conduct that discusses many of the issues we might face at work and translates legal and regulatory requirements into the behaviors that we expect of everyone in our community. Use this as a resource and always, if something doesn't feel right, speak up and act, don't let it go unnoticed.