Este sistema facilita a relatar um incidente sobre questões de trabalho como preocupações financeiras e auditoria, assédio, roubo, abuso de substâncias e condições inseguras.
Você pode verificar o status de seu relatório ou pergunta usando o número de acesso e senha que você criou quando você apresentado o relatório ou a pergunta.
Se preferir falar com alguém confidencialmente, contacte-nos e alguém da nossa equipa terá todo o prazer em ajudá-lo.
(800) 461-9330
Se estiver a ligar internacionalmente, escolha a sua localização na lista abaixo para o número internacional atribuído ao seu país. Se o seu país não estiver na lista clique aqui para instruções adicionais.
Por favor, note que isto não é um serviço de emergência. Contacte as autoridades locais ou ligar para o 112 se isto é uma questão de ameaça à vida.
Chris Tolley, Senior Director
Lara Bliesner, Managing Counsel
At Arm, we operate with the highest ethical standards and expect the same of our community. Employees and contractors who speak up when needed and put forward ethical concerns, play a vital role in maintaining an ethical workplace. Individuals working for, or on behalf of our subsidiaries, are encouraged to use this portal to report concerns.
Arm has no tolerance for any form of retaliation against those who raise genuine concerns or participate in an investigation. We are all responsible for speaking up when we perceive misconduct and Arm’s Integrity Helpline ensures we can do so without fear of repercussion.
As a reminder, we also have a robust Code of Conduct that discusses many of the issues we might face at work and translates legal and regulatory requirements into the behaviors that we expect of everyone in our community. Use this as a resource and always, if something doesn't feel right, speak up and act, don't let it go unnoticed.