ENCUESTA DE PARTES INTERESADAS
Fecha:
Tipo de partes interesadas (Marque la que aplique en su caso):
Asociaciones Comunidad/
Clientes Empleados
de ayuda social Sociedad
Compañias Otros Grupos
Proveedores Accionistas
Bancarias de Interes
Especifique:
DEFINICIONES
Termino Descripcion
Persona, grupo u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse
Parte interesada:
como afectada por una decisión o actividad.
1.- ¿Qué expectativa espera de la empresa como organizacion?
2-. ¿Qué sugiere usted o su organización para que la empresa cumpla sus expectativas?
3-. Mencione algunos valores que considere usted que son impresindibles dentro de la organización
para mejorar el entorno general de la misma.
4-. ¿Que aspectos de la cultura de la organizacion deben de fomentarse aun mas para mejorar el
desarrollo en el mercado?
5-. ¿Existen factores que pueden influir en la sostenibilidad economica de la
Si No
organización?
Si es asi, ¿Cuáles son?:
6-. ¿Existen factores que pueden afectar al crecimiento de la organización? Si No
Si es asi, ¿Cuáles son?:
7-. ¿Son tenidas en cuenta las opiniones de los altos mandos cuando se requieren Si No
tomar decisiones?
8-. ¿Los canales de comunicación son los adecuados para el correcto desempeño
Si No
de la organización?
9-. ¿La forma de comunicación entre las personas es la apropiada? Si No
10-. ¿Qué factores pueden afectar al desempeño de la organización para el cumplimiento de los
requisitos de los clientes?
11-. ¿Existen aspectos negativos dentro de la organización que pueden producir
Si No
incumplimientos legales sobre la sociedad?
Si es asi, ¿Cuáles son?:
12-. ¿Se establecen relaciones con los proveedores para beneficio mutuo? Si No
13-. ¿Existen factores que pueden poner en duda la honestidad del sector de
Si No
actividad que ejerce la organización?
Si es asi, ¿Cuáles son?:
14-. ¿Esta el personal capacitado para desempeñar correctamemte sus funciones Si No
dentro de la organización?
15-. ¿La empresa analiza el impacto ambiental de su actividad? Si No
16-. ¿La organización aplica la legislacion ambiental (tratados, normas, convenios,
Si No
leyes, reglamentos, etc)?
17-. ¿La organización tiene definida una política ambiental que incluya un
Si No
compromiso de mejora continua, de prevención de la contaminación y del
cumplimiento de la legislación y reglamentación ambiental aplicable?
18-. ¿La organización realiza actividades de formacion ambiental para incentivar
la cultura y participacion de todos sus empleados? * Si No
19-. ¿La organización ha desarrollado e implementado programas de Gestion
ambiental dentro de las instalaciones y en el entorno de la misma? Si No
20-. ¿Qué tipo de programas de gestion ambiental sugiere usted que debe desarrollar e implementar la
organizacion?
21-. ¿Qué beneficios sobre el entorno y la comunidad espera con el desarrollo e implementacion de
nuevos programas de gestion ambiental?
22-. ¿La organización establece una adecuada gestion tanto de los residuos como
Si No
de los contaminantes por la actividad que se efectua dentro de la misma?
23-.¿La organización identifica y aporta informacion detallada de las Si No
caracteristicas y normas de uso de productos cuyo uso, derrame o perdida pueda
suponer un efecto negativo sobre el medio ambiente?
23-. En caso de accidente de carácter ambiental. ¿Tiene la organizacion
Si No
establecido un plan de emergencias o procedimiento de actuacion?
24-. ¿La organización constantemente les recuerda a los empleados las normas
de seguridad? Si No
25-. ¿La organización imparte constantemente capacitaciones de seguridad? Si No
26-.¿Que otras capacitaciones sugiere usted que la organización debe de impartir para evitar
accidentes o percanses graves dentro de las instalaciones de la misma?
27-. ¿Se revisa que los empleados porten el equipo de seguridad adecuado? Si No
