没有签劳动合同,但是公司给交了一个月社保,公司不承认劳动关系的情况下,可以举报公司为非本公司员工代缴社保吗?

ask****676 浙江-杭州社保纠纷咨询 2026.01.10 11:12:58 434人阅读

你好，我在一家公司工作未满一个月，没有签劳动合同，但是公司给交了一个月社保，现在离职考勤日期方面薪资有争议，公司不承认劳动关系的情况下，可以举报公司为非本公司员工代缴社保吗？

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浙江五民律师事务所事务所

15167152067 （咨询请说明来自律图）

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你好，后面有法律问题随时沟通

2026-01-10 11:50:06 回复

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俞洁律师

13355715367 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：37条

公司不承认没用，双方之间已经是劳动关系，相关争议可以向劳动监察部门投诉或者仲裁

2026-01-10 11:32:46 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：501941条

可以举报公司代缴社保，但这不是解决薪资争议最佳办法。你可收集工作证、考勤记录、聊天记录等能证明劳动关系的证据，然后去处理薪资争议。这些证据能证明你和公司存在事实劳动关系，之后可通过合理途径让公司支付应得薪资，维护自身权益。

2026-01-10 11:24:24 回复

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宋卓彬律师团队

15558010631 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：84630条

根据您的描述，即便没有签订劳动合同，但公司为您缴纳了社保，这可以作为存在劳动关系的证据之一。对于公司否认劳动关系的情况，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决争议。方便的话，可以现在电话沟通q

2026-01-10 11:23:24 回复

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