无工作情况下，误工费的工资如何算

法律分析：
（1）能证明近三年平均收入的，误工费按照近三年平均收入计算，计算公式为误工费等于误工时间乘以近三年平均收入。

（2）不能证明近三年平均收入的，分两种情形处理：若能证明从事的行业，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，计算公式为误工费等于误工时间乘以该行业上一年度职工平均工资；若无法证明从事的行业，一般按照当地最低工资标准计算误工费。

（3）误工时间由医疗机构出具的证明确定；若因事故导致残疾，误工时间计算至定残日前一天。

提醒：
主张误工费时应注意留存近三年收入相关凭证，及时向医疗机构索要误工时间证明；涉及定残的需关注定残时间以准确计算误工时长，具体情况建议咨询专业人士进一步分析。

（一）误工费计算方式分两种情况。能证明近三年平均收入的，按该平均收入计算，公式为误工费等于误工时间乘以近三年平均收入。无法证明近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（二）误工时间的确定。由医疗机构出具的证明确定。若造成残疾的，误工时间计算至定残日前一天。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。该条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

没有固定工作的人计算误工费分多种情形。能提供近三年平均收入证明的，误工费为误工时间乘以该平均收入。

无法提供近三年平均收入证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，再乘以误工时间计算。

既无固定职业又不能证明从事行业的，通常按当地最低工资标准乘以误工时间计算。

误工时间以医疗机构出具的证明为准，若造成残疾，误工时间计算至定残日前一天。

结论：无工作时误工费计算需根据收入证明情况确定标准，误工时间依医疗机构证明或定残日确定。
法律解析：
无工作者主张误工费时，收入标准分三种情形确定。一是能证明近三年平均收入的，按该平均收入乘以误工时间计算；二是无法证明近三年平均收入但能证明从事行业的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资乘以误工时间计算；三是既无固定职业也无法证明从事行业的，按当地最低工资标准乘以误工时间计算。误工时间由医疗机构出具的证明明确，若因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。若对自身情况如何适用计算标准或误工时间确定有疑问，建议向专业法律人士咨询以保障合法权益。

无工作状态下的误工费计算需结合收入证明情况分不同情形处理，同时误工时间的认定也有明确标准。

1.能够提供近三年平均收入证明的，误工费按照误工时间乘以近三年平均收入的公式计算。

2.无法提供近三年平均收入证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，公式为误工时间乘以该行业平均工资；若既无固定职业也无法证明从事行业，则一般按当地最低工资标准计算误工费。

3.误工时间由医疗机构出具的证明确定；若因事故导致残疾，误工时间计算至定残日前一天。